trydentteam^ã

heisst Sie ganz
herzlich willkommen!

Warum verlassen Mitarbeitende ihre Unternehmen? Selbst wenn diese gut bezahlen? Und wie kann man den "Exodus" verhindern?

Diese Fragen beschäftigen heutzutage so ziemlich alle Führungskräfte. Im Rahmen unserer Diplomprojektarbeit haben wir einige Antworten gefunden.

Und um es gleich vorweg zu nehmen:
Es geht beim Thema "Retention", der Mitarbeitenden-Erhaltung, primär überhaupt nicht ums Geld!

--> Der ganze Fachartikel steht Ihnen nun als pdf-File frei zum Download auf dieser Page zur Verfügung!
(klicken Sie auf das trydent-Männchen^ã)

trident man

Falls der Download nicht klappen sollte oder Sie einfach Fragen an uns haben, schicken Sie uns doch ein E-Mail: mike.zollinger(at)gmx.net

Wer ist das trydentteam^ã ?

Wir sind 4 AbsolventInnen des Nachdiplomstudiums Personalmanagement - SNP20 - an der Fachhochschule Solothurn Nordwestschweiz in Olten (fhso). Seit dem 13. Dezember 2002 dürfen wir uns
"eidg. dipl. Human Resource Manager NDS FH"
nennen.
(Leider können wir seitdem nur noch überdimensionale Visitenkarten benutzen...!)

tridentteam
Mike Zollinger, Renate Bürgler,
Jacqueline Giger, Daniel Brunner

Cover Love 'Em or Lose 'Em engl

Als Pflichtlektüre (!) für Führungskräfte und alle anderen Personen, denen Mitarbeitenden-Erhaltung am Herzen liegt, empfehlen wir das Buch

„Love ‘Em or Lose ‘Em"

von Beverly Kaye und Sharon Jordan-Evans.

Cover Love 'Em or Lose 'Em dt

Die deutsche Übersetzung dieses Buches heisst

„Spitzenkräfte sind selten!"

Zur Homepage der beiden Autorinnen: http://www.keepem.com/

trident man

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